DigiLearn 2009:

Das Obama-Phänomen: Der Wille zum Erfolg

Am 13. März fand der erste DigiLearn des Jahres in den neuen und attraktiven Räumlichkeiten der Landeshauptstadt Düsseldorf an der Moskauer Straße statt. Im Mittelpunkt stand - der Philosophie des Formats "DigiLearn" entsprechend - der Hands-On-Charakter. Bezogen auf diese Veranstaltung bedeutete das, wertvolle Erkenntnisse für die eigene Führungsarbeit zu gewinnen und anschließend in den Job zu transferieren.

Nach der einführenden Moderation von Helmut Novacek, Senior Manager Learning Deloitte und im Vorstand der Digitalen Stadt Düsseldorf für das Thema "Lernen" verantwortlich, stellte Petra Michels von der Firma Companions to Success das Konzept der "Mental Toughness" vor. Diese neu erkannte Kompetenz erklärt, warum Personen in bestimmten Situationen erfolgreich und in anderen weniger erfolgreich sind. Die Teilnehmer lernten dieses Konzept zunächst im Rahmen einer interaktiven Präsentation kennen.

Die Frage "Wie viel Obama steckt in mir?" wurde anschließend individuell beantwortet. Die Teilnehmer füllten einen eigens entwickelten Fragebogen (MTQ48) online aus und erhielten im Anschluss die Auswertungen, die individuell mit jedem einzelnen Teilnehmer besprochen wurden.

Die anwesenden Führungskräfte erhielten zahlreiche persönliche Tipps und Anregungen - und so viel das Feedback auf die Veranstaltung überaus positiv aus

Weitere Informationen zum Konzept der Mental Toughness finden Sie hier:

Mental Toughness