Themencluster "Change":

Der Mensch im Mittelpunkt des Changeprozesses

Zum zweiten Digitalk innerhalb des Themenclusters "Change" hatte im Mai die Logica Deutschland gemeinsam mit der Integrata AG eingeladen. Unter dem Motto "Panta rhei vs. Future Shock - Von den alten Griechen lernen" veranschaulichte Steven T. Blythe, Principal der Logica Deutschland, den 100 Teilnehmern aus der Düsseldorfer IuK-Wirtschaft, wie der Wandel den Fortbestand sichert, wie Richtung und Geschwindigkeit über den Grad des Erfolgs entscheiden.

Steven T. Blythe

Gerne sind wir Menschen, als Gattung und als Individuum, egozentriert und meinen, Jahrhunderte nach Galileo, dass sich die Welt, zumindest metaphorisch, um uns dreht. Wie also ändern wir uns selbst - physisch und psychisch -, wie ändert sich unsere Arbeitswelt und wie stellt sich letztendlich unsere Gesellschaft im Allgemeinen sich dem Wandel? Im Hauptteil des Vortrags widmete sich Blythe schließlich der Frage, mit welcher Aggressivität ein Unternehmen, das selbst im Spannungsfeld zwischen Innen und Außen steht, den Wandel von seinen Mitarbeitern verlangen kann, ohne selbst dabei außer Kontrolle zu geraten?

"There is nothing permanent except change."

Der Vortrag von Steven T. Blythe steht zum Download bereit:

"Der Mensch im Mittelpunkt des Change-Prozesses" (2,8 MB)