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Stellvertretende Leitung

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Aufgabenbereiche


Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und des Chancengleichheitsplans der Stadtverwaltung Düsseldorf

  • Beratung der Fachbereiche zur Umsetzung des LGG
  • Beratung zu gleichstellungsrelevanten Themen
  • Zielvereinbarungen zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit mit den Fachbereichen
  • Controlling der Zielvereinbarungen
  • Personalauswahlverfahren auf Führungsebene
  • Stellungnahmen nach § 18 LGG bei personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen

Weitere Arbeitsschwerpunkte

  • Gender Mainstreaming
  • TVöD, Leistungsentgelt
  • Nahverkehrs- und Stadtplanung, Stadtentwicklung
  • Planung und Durchführung der regelmäßigen Fachveranstaltung InForum
  • Leitung des Arbeitskreises "Berufliche Chancengleichheit für Frauen und Männer in der Stadtverwaltung"

Gremien und Arbeitskreise

  • Gleichstellungsausschuss
  • Personal- und Organisationsausschuss
  • Schulausschuss
  • Beirat und Lenkungsgruppe "Lokale Agenda"
  • Behindertenbeirat
  • ARGE-Konferenz
  • Projektgruppen zur Personalentwicklung
  • Projektgruppe "Einführung von Leistungsentgelt"
  • Projektgruppe "Demographiebericht und Stadtentwicklungskonzept"
  • Arbeitskreis Nahverkehrsplan

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1. Nov. 2014 | 13:30 Uhr

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