Stellvertretende Leitung
Aufgabenbereiche
Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) und des Chancengleichheitsplans der Stadtverwaltung Düsseldorf
- Beratung der Fachbereiche zur Umsetzung des LGG
- Beratung zu gleichstellungsrelevanten Themen
- Zielvereinbarungen zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit mit den Fachbereichen
- Controlling der Zielvereinbarungen
- Personalauswahlverfahren auf Führungsebene
- Stellungnahmen nach § 18 LGG bei personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen
Weitere Arbeitsschwerpunkte
- Gender Mainstreaming
- TVöD, Leistungsentgelt
- Nahverkehrs- und Stadtplanung, Stadtentwicklung
- Planung und Durchführung der regelmäßigen Fachveranstaltung InForum
- Leitung des Arbeitskreises "Berufliche Chancengleichheit für Frauen und Männer in der Stadtverwaltung"
Gremien und Arbeitskreise
- Gleichstellungsausschuss
- Personal- und Organisationsausschuss
- Schulausschuss
- Beirat und Lenkungsgruppe "Lokale Agenda"
- Behindertenbeirat
- ARGE-Konferenz
- Projektgruppen zur Personalentwicklung
- Projektgruppe "Einführung von Leistungsentgelt"
- Projektgruppe "Demographiebericht und Stadtentwicklungskonzept"
- Arbeitskreis Nahverkehrsplan
N. N.
Telefon: 0211.89-93602
Telefax: 0211.89-31700
gleichstellungsbuero@
duesseldorf.de
Aufgaben im Blick
- Gleichstellungs- beauftragte
- Stellvertreter
- Öffentlichkeitsarbeit
- Geschäftsführung Gleichstellungsausschuss
- Verwaltung
- Assistenz / IT
