Was ist das Gleichstellungsbüro?

1986 richtete der Rat der Stadt in Düsseldorf eine Gleichstellungsstelle ein, um auf kommunaler Ebene die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern. Sie ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet.

Inzwischen ist die Gleichstellungspolitik in Düsseldorf zum selbstverständlichen Teil der Kommunalpolitik geworden.

Seit April 2008 hat das Frauenbüro eine neue Amtsbezeichnung erhalten. Es heißt nun "Büro für die Gleichstellung von Frauen und Männern", in der Kurzform "Gleichstellungsbüro".

Das Gleichstellungsbüro wirkt innerhalb der Stadtverwaltung bei allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen mit, um die Chancengleichheit bei Frauen und Männern zu gewährleisten und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit zu optimieren.

Als Mitglied der Auswahlkommission wirkt das Gleichstellungsbüro bei allen Stellenbesetzungsverfahren in der Stadtverwaltung mit.

Beschäftigte der Stadtverwaltung erhalten auf Wunsch Beratung und Informationen zu folgenden Themen:

• Beamten- und Tarifrecht
• Bewerbung auf eine stadtinterne Ausschreibung
• Schwangerschaft und Mutterschutz
• Elternzeit und Beurlaubung aus familiären Gründen
• Teilzeitbeschäftigung
• Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.

Darüber hinaus berät das Gleichstellungsbüro Fachbereiche der Personalentwicklung bei Fragen zur Chancengleichheit.

Mit Ämtern und Instituten der Stadtverwaltung werden Zielvereinbarungen zur Chancengleichheit getroffen, um beispielsweise den Anteil der Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und die Bedingungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu optimieren.

Im Rahmen eines 'Controlling' werden von allen Ämtern und Instituten der Stadtverwaltung Stellungnahmen und Berichte über die Umsetzung der Chancengleichheit sowie über frauen- und mädchenrelevante Themen erstellt .

Das Gleichstellungsbüro vertritt ebenso den gleichstellungsrelevanten Grundsatz in politischen Gremien, in Fachgruppen, Arbeitskreisen und 'Runden Tischen' und weist auf bestehende Defizite hin. Darüber hinaus erarbeitet es Handlungsempfehlungen, beispielsweise zu den Themen:

• Sicherheit im öffentlichen Raum und der Stadtplanung
• Präventionsmaßnahmen bei Misshandlung und Gewalt gegen Mädchen und Frauen
• Gesundheit von Frauen.

Gemeinsam mit Initiativen, Vereinen, Verbänden und Organisationen in Düsseldorf entstehen Netzwerke zu verschiedenen Schwerpunktthemen mit dem Ziel, die Chancengleichheit für Frauen und Männer in vorhandenen Strukturen zu erwirken und Benachteiligungen abzubauen.

Das Gleichstellungsbüro bietet öffentliche Foren und Diskussionsrunden, Seminare und Workshops zu gleichstellungsrelevanten Themen an. Es führt die zweijährig stattfindende Fachtagung 'InForum' (Information und Forum) durch - 2011 zur Thematik "Beruf & Familie im Einklang". Zum Internationalen Frauentag gibt das Gleichstellungsbüro ein umfangreiches Veranstaltungsprogramm heraus. Es informiert darüber hinaus über neue gesetzliche Regelungen, beispielsweise in aktuellen Flyern und Broschüren.