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Aktuelle Themen:

work life balance

Möglichkeiten, die wir Ihnen als Unternehmen Stadtverwaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie anbieten:

Beruf und Familie

Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist seit 2010 zertifizierte familiengerechte Kommune.
Die Stadtverwaltung als Unternehmen mit über 10.000 Beschäftigten ist seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
 

Flexible Arbeitszeiten

Die Entwicklung in den letzten Jahren hat gezeigt, dass flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erheblich erleichtern:

  • Flexibilisierung der Arbeitszeit,
  • Teilzeitbeschäftigung,
  • Arbeitszeitsparbuch und
  • Telearbeit.

Für tariflich Beschäftigte, die Angehörige pflegen wollen, gibt es darüber hinaus Freistellungsmöglichkeiten nach dem Pflegezeitgesetz (PflegeZG). Die Freistellungsmöglichkeiten für Beamtinnen und Beamte regelt die Freistellungs- und Urlaubsverordnung Nordrhein-Westfalen (FrUrlV NRW) in den Paragraphen 16 und 33.
 

Kinderbetreuung

Das Jugendamt bietet auch den städtischen Beschäftigten Unterstützung bei der Kinderbetreuung an. In der Servicestelle i-Punkt Familie erhalten Sie Informationen und Beratung rund um das Thema Betreuung in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Über den Kita-Navigator finden Sie den geeigneten Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer Düsseldorfer Kindertageseinrichtung.

Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, einen Platz in einer der drei Betriebskindertagesstätten zu belegen. Die Plätze in den genannten Kindertagesstätten werden vorrangig mit Kindern von städtischen Beschäftigten belegt.

Übernahme von Kinderbetreuungskosten (Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen durch das Angebot der Kostenerstattung für Kinderbetreuung während Qualifizierungsmaßnahmen).
 

Zu pflegende Angehörige

Alle, die einen Rat zur Pflege suchen und sich über Hilfsangebote in Düsseldorf informieren möchten, können sich an das Pflegebüro der Stadt Düsseldorf wenden. Die Beratungsstelle hilft Angehörigen und Pflegebedürftigen, eine auf die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittene Lösung zu finden. Die Mitarbeiterinnen informieren über Angebote zur Entlastung, Pflegekurse, finanzielle Leistungen aus der Pflegeversicherung und vieles mehr. Das Pflegebüro berät auch Beschäftigte, deren Angehörige nicht in Düsseldorf leben.
 

Wohnen

Spezielle Wohnungsangebotefür Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Düsseldorf finden die Beschäftigten im städtischen Intranet.
 

Beruf und Gesundheit

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns sehr wichtig! Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Angebote, die gesundheitliche Prävention, Schulung und Beratung umfassen.

  • Aktionen rund um das Thema Gesundheit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Nichtraucherschutz
  • Prävention
  • Seminare zur Gesundheitsförderung
    Gesundheitsseminare der Personalentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Berufliche Wiedereingliederung

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23. Oktober 2014 | 13:02 Uhr

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