Ausbilderinnen und Ausbilder

Ausbilderinnen und Ausbilder

Auf dieser Seite stellen wir Dir ein paar Ausbildungsplätze etwas detaillierter vor und Du siehst die Ausbilderinnen und Ausbilder. Vielleicht wunderst Du Dich über den Hund. Die dürfen bei uns unter bestimmten Voraussetzungen mit ins Büro.

Öffentlichkeitsarbeit, 50/02

Ausbilderin mit Hund auf dem Arm, Foto: Amt für Soziales, Uschi Kieninger

Öffentlichkeitsarbeit, 50/02

Im Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit ist es sehr abwechslungsreich:

  • Wir verfassen Pressemeldungen,
  • organisieren Veranstaltungen,
  • veröffentlichen regelmäßig einen hausinternen Newsletter,
  • gestalten Internetseiten und
  • geben Broschüren heraus, für die wir die Texte schreiben.
  • Wir arbeiten mit internen und externen Dienstleistern zusammen.

Wer gerne organisiert, Texte verfasst, kreativ und kommunikativ ist, ist bei uns richtig.

Finanzmanagement, 50/11

Ausbilder aus dem Bereich Finanzmanagement, Foto: Amt für Soziales, Uschi Kieninger

Finanzmanagement, 50/11

Bei uns dreht sich fast alles um Zahlen:

  • Wir planen und bewirtschaften die Finanzen des Amtes 50.
  • Wir erstellen Hochrechnungen und Kalkulationen für neue Aufgaben.
  • Wir beraten die Amtsleitung und alle Fachbereiche des Amtes 50.
  • Wir arbeiten mit der Kämmerei und der Stadtkasse zusammen.
  • Wir bereiten die Etatrede für den Stadtdirektor vor.
  • Wir prüfen die Auswirkung von Gesetzesentwürfen und Städtetagsangelegenheiten auf den Etat des Amtes 50.

Wenn Du gerne mit Zahlen jonglierst, Du vernetzt denkst und einen übergeordneten Einblick in die gesamte Arbeit des Amtes 50 haben möchtest, kannst Du gerne mal bei uns reinschnuppern.

Controlling und Sozialplanung, 50/21

Ausbilder, der am PC sitzt, Foto: Amt für Soziales, Uschi Kieninger

Controlling und Sozialplanung, 50/21

Controlling = Erbsen zählen? Falsch gedacht!

  • Wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen,
  • sorgen für einheitliche Daten und deren Qualität,
  • ziehen die richtigen Schlüsse,
  • erstellen Berichte,
  • unterstützen Projekte und
  • setzen Impulse für Optimierungspotenziale.

Dabei spielen Basics wie Kommunikation, Dokumentation und eigenverantwortliches Arbeiten eine wichtige Rolle. Aber auch Analytikerinnen und Analytiker, Tüftlerinnen und Tüftler und Perfektionistinnen und Perfektionisten können sich bei uns austoben.

Hilfen bei Schwerbehinderung, 50/32

Ausbilderin mit Schwerbehindertenausweis in der Hand, Foto: Amt für Soziales

Hilfen bei Schwerbehinderung, 50/32

Wir haben für jeden ein offenes Ohr.

  • Wir beraten Bürgerinnen und Bürger rund um das Antragsverfahren zur Schwerbehinderung,
  • bearbeiten eingehende Anträge,
  • sind zum Beispiel in Kontakt mit Arztpraxen, Krankenhäusern oder Kurkliniken,
  • begleichen Rechnungen,
  • schreiben Bescheide und stellen Schwerbehindertenausweise aus und
  • erstellen Parkausweise für Behindertenparkplätze.

Wer gerne einen guten Ausgleich zwischen eigenverantwortlicher Arbeit und Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern haben möchte, ist bei uns an der richtigen Stelle. Kommunikation, Verständnis und Teamfähigkeit sind dabei sehr wichtig.

Pflegebüro, 50/33

Die Ausbilderin steht im Pflegebüro, Foto: Amt für Soziales, Uschi Kieninger

Pflegebüro, 50/33

Bürgerinnen und Bürger stehen bei uns im Mittelpunkt:

  • Wir beraten Ratsuchende rund um die Pflege.
  • Wir informieren über die vielfältigen Hilfsangebote.
  • Wir bündeln alle Hilfsangebote in einer Datenbank (Pflegatlas).
  • Wir kennen die Leistungen der Pflegeversicherung.
  • Wir halten Vorträge in Firmen.
  • Wir organisieren Informationsveranstaltungen für Ältere.

Auszubildenden geben wir gerne Einblicke in unsere Arbeit.