An der Veranstaltung "Xing Puls HR" zum Thema "Digitale Transformation, Unternehmenskultur und Leadership - was Privatwirtschaft und öffentlicher Dienst voneinander lernen können" haben Oberbürgermeister Thomas Geisel und Alexander Smolianitski, Chief Digital Officer (CDO) der Stadt Düsseldorf, am Montag, 10. August, teilgenommen.

"Eine funktionierende Verwaltung ist nur so gut wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter", sagte Oberbürgermeister Thomas Geisel. "Daher müssen wir die Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter motivieren. Dazu gehört auch, dass man Fehlertoleranz zeigt. Denn wo gehobelt wird, da fallen auch Späne. Als Führungspersonen sind wir in der Pflicht, ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie produktiv sind und dabei den Spaß an der Sache nicht verlieren."

OB Geisel und CDO Smolianitski haben in den Design Offices Fürst & Friedrich Impulsvorträge zu den Fragestellungen "Wie digitalisiert man eine Stadtverwaltung?" und "Welche Führungsqualitäten sind in agilen Zeiten gefragt?" gehalten. Im Anschluss folgte eine Podiumsdiskussion mit ihnen und Andrea Hendrickx, Country Head Infosys Germany, sowie Elisabeth Schlothen, Gründerin/CEO der ECBM Digitalisierungsberatung.

Chief Digital Officer Alexander Smolianitski sagte: "Digitalisierung bedeutet, Prozesse zu verändern - manchmal mit Hilfe von digitalen Produkten - und diese den Ansprüchen der Menschen anzupassen. Dies tun wir, um den Leuten das Leben zu erleichtern, um die Mitarbeitenden zu unterstützen, um der Wirtschaft bessere Bedingungen zu schaffen."