Frauen verdienen in Deutschland immer noch 19 Prozent weniger als Männer. Bei einem angenommenen gleichen Stundenlohn von Frauen und Männern, markiert der Equal Pay Day den Tag, bis zu dem Frauen statistisch umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Umgerechnet ergeben sich aus dem Prozentsatz 69 unbezahlte Tage (19 Prozent von 365 Tagen) und somit das Datum des diesjährigen Equal Pay Day: den 10. März.

Die Landeshauptstadt Düsseldorf beteiligt sich an den bundesweiten Aktionen und wird daher am Equal Pay Day verschiedene städtische Gebäude entsprechend der bundesweiten Kampagne beflaggen - unter anderem auch das Rathaus.

"Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen ist weiterhin gravierend. Es ist wichtig, die Ursachen dieser Ungerechtigkeit zu bekämpfen. Es braucht eine faire Verteilung von Sorgearbeit, Macht und Einkommen", so Elisabeth Wilfart, Gleichstellungsbeauftragte der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Weitere Informationen zum Equal Pay Day gibt es unter: www.equalpayday.de

Zum Thema Sorgearbeit hat die Landeshauptstadt Düsseldorf anlässlich des Internationalen Frauentages eine Veranstaltung veröffentlicht, welche unter duesseldorf.de/frauentag2021 weiterhin abrufbar ist.