Azubis der Stadtsparkasse Düsseldorf starten bei ÖKOPROFIT® durch

Am 6. August 2026 hat das Umwelt-Team des ÖKOPROFIT Teilnehmers Stadtsparkasse Düsseldorf gemeinsam mit Azubis aus dem ersten Lehrjahr das Privatkundencenter in Monheim am Rhein auf den Prüfstand gestellt.

Ein gelungener Praxis-Auftakt für die Teilnahme an der 10. Jubiläumsstaffel vom Düsseldorfer ÖKOPROFIT® Programm, das Unternehmen dabei unterstützt, Energie und Ressourcen effizienter zu nutzen und dabei auch Kosten zu senken.

Das Besondere an diesem Projekt: Die Azubis sind von Anfang an aktiv dabei. Nicht als Zaungäste, sondern als Teil des Kernteams.

Beim ersten Vor-Ort-Termin ging es ans Eingemachte: Stromverbrauch, Beleuchtungsstärke, Wasserdurchfluss und Abfalltrennung wurden gemeinsam unter die Lupe genommen. Mit dem Luxmeter zeigte sich zum Beispiel, dass unter dem Glasdach im Atrium bei eingeschaltetem Dekolicht 4.000 Lux gemessen wurden – deutlich mehr als nötig. Ein kleiner Hinweis mit großem Potenzial. Einige Quick-Wins waren schnell umgesetzt: Die Kühlschranktemperatur im Keller wurde von 3 auf 7 Grad angepasst, Thermostate in leerstehenden Räumen kommen auf den Prüfstand. Kleine Stellschrauben mit direkter Wirkung auf Energieverbrauch und -kosten.

Zwei der acht Auszubildenden des ersten Lehrjahres sind fest in der Filiale in Monheim, die übrigen sechs verteilen sich auf andere Privatkundencenter. Monheim ist dabei mehr als ein einzelner Standort: Was hier funktioniert, soll als Blaupause auf weitere Privatkundencenter der Stadtsparkasse Düsseldorf übertragen werden – mit den Azubis als Multiplikatoren, die das Thema in die Fläche tragen.

"Nachhaltiges Handeln und verantwortungsvolles Wirtschaften sind seit vielen Jahren fest in der Stadtsparkasse Düsseldorf verankert. Mit der Teilnahme an Ökoprofit ermöglichen wir unseren Azubis im ersten Lehrjahr direkt zu Beginn ihrer Ausbildung, diese Haltung praktisch zu erleben. Unsere Auszubildenden werden Ideen zur Ausgestaltung der Geschäftsstelle der Zukunft entwickeln und lernen dabei schon früh Verantwortung zu übernehmen. So wird nachhaltiges Denken von Anfang an Teil ihrer beruflichen Entwicklung", fügte Vera Brandes, Nachhaltigkeitsreferentin im Vorstandsstab der Stadtsparkasse Düsseldorf, hinzu.

An den größeren Maßnahmen wird jetzt gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen weitergearbeitet. Die Erkenntnisse sollen perspektivisch auch in die Dekarbonisierungsstrategie der Sparkasse einfließen.